Zamek nieczynny do 31 stycznia 2021

HR Business Partner

Miejsce pracy: Kraków
Chcesz zdobyć doświadczenie w prestiżowej instytucji kultury?
Marzy Ci się praca w najbardziej znanej rezydencji polskich królów? Zaaplikuj!

CZYM SIĘ BĘDZIESZ ZAJMOWAĆ:
  • Wspieraniem kadry menedżerskiej w budowaniu i zarządzaniu zespołami
  • Tworzeniem polityki personalnej ZKnW: projektowaniem i wdrażaniem ścieżek karier, programów sukcesji i rozwoju
  • Prowadzeniem procesów rekrutacji oraz adaptacji pracowników
  • Prowadzeniem szkoleń i spotkań rozwojowych z pracownikami
  • Koordynowaniem procesu komunikacji, rozwijaniem i utrzymywaniem relacji pracowniczych
  • Monitorowaniem trendów rynkowych i proponowaniem rozwiązań w obszarze miękkiego HR
  • Prowadzeniem działań Employer Brandingowych
SZUKAMY CIĘ JEŚLI:
  • masz wykształcenie wyższe, mile widziane kierunkowe (Psychologia, ZZL);
  • minimum 5 lata pracowałaś/eś na podobnym stanowisku;
  • posiadasz doświadczenie w koordynacji projektów z zakresu miękkiego HR (szkolenia, projektowanie i wdrażanie ścieżek kariery i rozwoju)
  • dobrze znasz różne narzędzia HR;
  • przepisy prawa pracy nie są Ci obce;
  • jesteś osobą otwartą, komunikatywną - budujesz dobre relacje z pracownikami
  • masz doświadczenie w prowadzeniu trudnych rozmów
  • umiesz i lubisz pracować zarówno w zespole jak samodzielnie radzić sobie z zadaniami
  • nie sprawia Ci problemu praca nad kilkoma projektami równolegle
  • cechuje Cię pozytywne nastawienie i zaangażowanie w pracę
  • dobrze radzisz sobie z rozwiązywaniem problemów
  • płynnie poruszasz się w środowisku MS Office
  • dobrze znasz język angielski
OFERUJEMY:
  • ciekawą pracę w niesamowitym miejscu;
  • stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę;
  • atrakcyjny pakiet socjalny (prywatna opieka medyczna, karta Multisport, kasa zapomogowo-pożyczkowa, dofinansowanie wypoczynku, karta ICOM);
  • możliwość udziału w ciekawych wydarzeniach kulturalnych;
  • rozwój własnych kwalifikacji poprzez udział w szkoleniach i kursach;
Aplikuj na to stanowisko